Does it matter in the long run? Longitudinal effects and interactions in the differentiated job demands-resources model
| Autoren/Herausgeber: | Schneider, A. | Hornung, S. | Weigl, M. | Glaser, J. | Angerer, P. | |
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| Erschienen: | 2017 |
| Institut: | Institut und Poliklinik für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin |
| : | ISSN: 1359-432X |
| erschienen in: | European Journal of Work and Organizational Psychology, 26(5), 741-754. |