Job resources and work engagement: The contributing role of selection, optimization, and compensation strategies at work
Autoren/Herausgeber: | Weigl M | Müller A | Hornung S | Leidenberger M | Heiden B | |
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Erschienen: | 2014 |
Institut: | Institut und Poliklinik für Arbeits-, Sozial- und Umweltmedizin |
erschienen in: | Journal for Labour Market Research, 47, 299-312 |
ISSN / ISBN: | ISSN: 1614-3485 |